Yrityksellesi sopivin ehdokas ei ehkä etsi uutta työpaikkaa eikä lue työpaikkailmoituksia.
Talentorin innovatiiviset ratkaisut asiantuntijoiden suorahakuun – nopealla ja laadukkaalla rekrytointiprosessilla
Talentorin suorahaku on korkeilla laatustandardeilla toteutettu suorien kontaktien kautta tapahtuva rekrytointiprosessi.
Perehdymme seikkaperäisesti asiakkaamme liiketoimintaan, strategiaan, organisaatioon sekä toimintakulttuuriin. Laadimme asiakasyritystä sekä tehtävää koskevan laajan esitteen herättääksemme ehdokkaiden kiinnostuksen tehtävää kohtaan.
Kartoitamme ehdokkaat järjestelmällisesti ja kattavasti yhdistämällä nykyaikaisia tietolähteitämme sekä perinteisiä tutkimusmenetelmiä. Teemme jokaiseen toimeksiantoon oman kattavan suorahakututkimuksen. Hyödynnämme räätälöidysti toimiala-, yritys-, tehtävä-, ja osaaja-analyysiä.
Talentor on kehittänyt useita ainutlaatuisia innovaatioita suorahakualalle.
Laadimme hakuprofiilin, ehdokkaille toimitettavan esitteen, etsimme ja esittelemme asiakkaalle ns. pitkän listan ehdokkaat tyypillisesti noin 2 viikon kuluessa toimeksiannon aloittamisesta.
Olemme yhteydessä asiakkaan valitsemiin ehdokkaisiin, haastattelemme ehdokkaat ja esittelemme heistä soveltuvimmat asiakkaalle noin 2 viikon kuluessa siitä, kun asiakas hyväksynyt ns. pitkän listan ehdokkaat.