HRD johtaminen

Kustannustehokkaat ja laadukkaat HR-prosessit yrityksesi kilpailuetuna

HR:n haasteet strategian toteuttajana ja jalkauttajana ovat moninaiset. HR:ltä edellytetään monenlaisia kompetensseja sekä kykyä tuoda lisäarvoa ja tukea liiketoiminnan johtamista. HR luo pohjan tuloksen tekemiselle, suoriutumiselle, sitoutumiselle ja jatkuvalle kehittymiselle.

Talentorin HRD johtamisen palveluilla tähdätään yhdessä asiakkaan kanssa mm. tehokkaisiin HR-prosesseihin, liiketoiminnasta johdettujen tavoitteiden saavuttamiseen ja mittaamiseen sekä ammattitaitoiseen kehittämisprojektien hallintaan, jolloin tehdyt investoinnit tuottavat kustannussäästöjä.

Myös rekrytointipalveluissa Talentorin yksi vahvuusalueista on HR-osaajien rekrytointi. Katso tästä lisää rekrytoinnin palvelukuvauksista.

HR-prosessien kehittäminen ja konsultointi

HR:n rooli rakentuu olemassa olevien resurssien ja kehittymisvaiheiden kautta. HR business partnerina ja liiketoimintastrategian toteuttajana vaatii panostuksia ja resursseja sekä jatkuvaa kehittymistä.

Talentor tukee asiakkaidensa HR-toimintoja ja auttaa heitä esimerkiksi HR-funktion, HR-strategian, HR-prosessien ja mittareiden rakentamisessa ja kehittämisessä sekä valmentaa heitä ydinkysymyksissä ja haastetilanteissa.

Oheinen yhteistyö sopii esimerkiksi tilanteisiin, joissa organisaatiolla ei ole omaa HR-yksikköä, tai HR-yksikköä ollaan rakentamassa, tai HR-päällikkö kaipaa lisätukea strategiseen kehittämiseen.

Valmennus HR:ään ja business-psykologiaan liittyvissä teemoissa

Organisaatioiden menestyminen edellyttää viimeisimmän organisaatiopsykologisen osaamisen ja tiedon soveltamista arjen työssä ja kehittämisessä. Yritysten henkilöstö on sen tärkein pääoma, jonka merkitys kasvaa koko ajan.

Talentor valmentaa yrityksiä moninaisesti HR:ään ja business-psykologiaan liittyvissä teemoissa ja kysymyksissä. Talentorilaiset panostavat myös omassa työssään uusimman tiedon tuottamiseen ja sen hyödyntämiseen konsultointityössä. Joukossamme on useiden eri aihealueiden kansainvälisesti tunnustettuja asiantuntijoita. Myös yhteistyö yliopistojen kanssa on kiinteää.

Lisätietoja

Jaana Ylipaavalniemi, Director, HR Development Services, p. 045-1212 480

Tulosta